Impliquem a les persones
en els reptes de l’empresa
en els reptes de l’empresa
Als gerents d’empresa els costa que tota la seva organització estigui implicada.
Es lamenten de la manca d’interès a l’hora d’innovar i les barreres que sempre
s’aixequen davant els canvis que periódicament es requereixen.
Les organitzacions no es poden permetre el luxe de no aprofitar les capacitats,
coneixements, ni la voluntat de compromís que els seus membres tenen.
Incidint en els tres eixos del compromís (lògic, social i emocional), involucrem
a tota l’organització en l’assoliment dels reptes de l’empresa.